Modelul de Leadership
Modelul de leadership la AMI Evolution se bazează pe dezvoltarea echipei și soluții prin implicare directă. Liderii inspiră și motivează prin exemplu, sprijină formarea continuă, promovează un dialog deschis și susțin inovația pentru creșterea și succesul organizației.
Cultura noastră organizațională
Cultura organizațională se definește prin excelență, respect și integritate, siguranța angajaților, responsabilitate socială și adaptabilitate. Ne angajăm să oferim produse și servicii de calitate superioară, promovăm un mediu de lucru etic și sigur, susținem comunitatea prin practici sustenabile și rămânem flexibili pentru a răspunde eficient nevoilor pieței și ale clienților.
